New York Times muhabiri Adam Bryant, son 10 sene içinde, 585 CEO ile röportaj yapmış. Sanılanın aksine CEOların A karne notlu veya sınıf başkanı olan öğrenciler olmadığını farketmiş. Ancak tüm CEO'larda 3 ortak nokta saptamış:
🏆Uygulanabilir merak; herşeyi merak ettikleri gibi, merak ettiği konuların daha farklı ve daha iyi nasıl yapılabilecekleri konusunda üzerine de gidiyorlar.
🏆Konfor alanlarının dışına çıkmayı seviyorlar. Yenilik ve zorluk onların konfor alanı
🏆Şu ana odaklılar. Evet gelecek hedefleri var ancak onları nasıl elde edeceklerine takılıp kalmıyorlar. Bugün elindekini en iyi şekilde yapmaya odaklanıyorlar. Hedefleri için de hayal kurmaktansa çevredeki fırsat ve opsiyonlara kendilerini açıyorlar.
Özellikle 3.madde seanslarda sık konuştuğumuz bir konu. Çoğu insan yapmak ya da yükselmek istediği iş olanaklarına yani geleceğe odaklanırken bugünü ve fırsatları kaçırıyor. Hayat kuvvetli bir nehir gibi, kontrol edemeyebiliriz. O yüzden akıntıyı kullanmakta fayda var. Tabiki bu kürekleri bırakacağımız anlamına da gelmiyor.